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閃耀“星”力量 一起向未來(lái)——南通中集舉辦2023屆“星火計劃”入司活動(dòng)
2024-05-17
編者按： 公司的快速發(fā)展離不開(kāi)人才，在公司“雙輪驅動(dòng)”戰略深化推進(jìn)的關(guān)鍵階段更彰顯重要性。因此，近年來(lái)圍繞“內部人才培養”與“外部人才引進(jìn)”兩方面，公司開(kāi)展了較多的探索與實(shí)踐。其中作為對口高校應屆畢業(yè)生儲備培養的“星火計劃”，是公司最早啟動(dòng)的一項人才發(fā)展品牌項目。 “星火計劃”通過(guò)“1+1”的模式，即1周的統一入司培訓+1年期的導師帶新在崗輔導，幫助學(xué)員掌握各維度通用基本工作知識和技能，快速適應環(huán)境、走上崗位、創(chuàng )造價(jià)值?！靶腔鹩媱潯苯?jīng)過(guò)三屆的實(shí)施，累計錄用了30余名本科及以上層次學(xué)生，為公司各部門(mén)注入“星”力量！
2023年7月1日至7月6日，公司總經(jīng)辦組織開(kāi)展了2023屆“星火計劃”入司培訓活動(dòng)，通過(guò)集中辦理入司手續、主題團建活動(dòng)、統一入職培訓、課題發(fā)表、導師帶教等形式，為學(xué)員帶來(lái)了一份難忘的“入職禮”，學(xué)員們將帶著(zhù)這些收獲，開(kāi)啟嶄新的職業(yè)生涯。
“星火”集結 7月1日，參加23屆“星火計劃”的15名學(xué)員，從四面八方陸續匯聚南通。為了讓學(xué)員們能夠盡快調整好狀態(tài)，開(kāi)啟為期一周的入職之旅?？偨?jīng)辦、人事行政部安排專(zhuān)人為學(xué)員提前收取行李、整理宿舍和工作服，并統一協(xié)助辦理入住，填寫(xiě)材料，簽訂合同，辦理工資卡、社?？ǖ鹊?，用貼心的服務(wù)歡迎學(xué)員們的到來(lái)。
“星火”相傳 一、感受實(shí)業(yè)興國精神及公司文化 城市文化常常孕育企業(yè)文化，想要更好地認識企業(yè)文化，首先要感受它所屬這座城市的文化底蘊。因此參觀(guān)南通博物苑、濠河等獨具江海文化特色的人文景點(diǎn)，感受“近代第一城”的歷史以及“實(shí)業(yè)興國”的文化底蘊，歷來(lái)也是“星火計劃”學(xué)員來(lái)通后的“必修課”。7月1日下午，學(xué)員們一起開(kāi)啟了這樣的文化旅程。 為了讓學(xué)員們深度、近距離體驗公司文化，學(xué)員們分為三個(gè)小組開(kāi)展課題活動(dòng)，通過(guò)采訪(fǎng)部分優(yōu)秀員工，對南通中集的歷史、文化有了更深的理解與體會(huì )，同時(shí)也收獲了前輩們真誠的建議。通過(guò)這樣的活動(dòng)，也讓學(xué)員們體會(huì )到主動(dòng)、探索、協(xié)作的精神，邁出了從學(xué)生到職場(chǎng)人轉變的第一步。
二、系統化的入司培訓課程 7月3日至7月5日，總經(jīng)辦邀請了相關(guān)職能的資深人員作為講師，為學(xué)員們集中安排了12門(mén)入司培訓課程，對公司歷史、文化、概況、相關(guān)制度流程、工作標準、產(chǎn)品、制造等進(jìn)行了相對系統的講解，以幫助學(xué)員們盡快適應環(huán)境、融入企業(yè)。此外，近1年部分社招新入職人員也報名參加了此次培訓課程。
三、入司培訓結業(yè)匯報暨導師帶新結對儀式 7月6日下午，入司培訓結業(yè)匯報暨導師帶新結對儀式在公司803會(huì )議室舉行。常務(wù)副總經(jīng)理郭志華、副總經(jīng)理陸新林、相關(guān)部門(mén)長(cháng)、導師、學(xué)員共計四十余人參加了此次活動(dòng)。 活動(dòng)開(kāi)始，現場(chǎng)播放了學(xué)員們的入司視頻花絮，記錄下學(xué)員們在入司活動(dòng)中各個(gè)精彩的瞬間。隨后，學(xué)員們進(jìn)行了小組課題成果展示，他們通過(guò)繪制海報、剪輯視頻、制作PPT等各類(lèi)形式，將他們對南通中集的初印象、文化價(jià)值觀(guān)以及角色轉變的感受、對未來(lái)的憧憬等等呈現出來(lái)?；顒?dòng)現場(chǎng)大家對學(xué)員們的精彩表現予以充分肯定，現場(chǎng)頒發(fā)了《我最中意獎》《最佳視頻獎》《最佳匯報獎》《海報最具表現力獎》。 在導師聘任環(huán)節，總經(jīng)辦主任邱琴為導師代表頒發(fā)聘書(shū)，隨后導師代表與學(xué)員代表簽訂帶教協(xié)議、發(fā)放入職禮。后續總經(jīng)辦將與部門(mén)、導師們一起，圍繞1年期培養計劃，加強過(guò)程點(diǎn)檢輔導，持續做好文化引導、知識經(jīng)驗傳授，幫助學(xué)員們盡快進(jìn)入角色、實(shí)現價(jià)值。 22屆“星火計劃”學(xué)員錢(qián)佳玉作為往屆生代表現場(chǎng)發(fā)言。她回顧了自己這一年的成長(cháng)歷程，鼓勵學(xué)弟學(xué)妹適應新身份的轉變，敢想、敢問(wèn)、敢做，一定能夠在中集這個(gè)大平臺表現得越來(lái)越出色。 工藝工程部副經(jīng)理張新林、集成裝備技術(shù)部副經(jīng)理王愛(ài)軍作為部門(mén)長(cháng)代表現場(chǎng)發(fā)言，他們鼓勵學(xué)員們從小事做起，要有創(chuàng )新、學(xué)習、堅持的品質(zhì)，在不斷面對問(wèn)題、解決問(wèn)題中，不斷提升自己。 常務(wù)副總經(jīng)理郭志華代表公司對新學(xué)員們的加入再次表示歡迎。他說(shuō)現在正是公司“雙輪驅動(dòng)”業(yè)務(wù)戰略深入推進(jìn)發(fā)展的關(guān)鍵階段，一方面我們將在傳統物流裝備行業(yè)繼續保持領(lǐng)先優(yōu)勢，另一方面新能源集成裝備業(yè)務(wù)是一個(gè)非常好的賽道，未來(lái)三年要做到產(chǎn)值翻番，機會(huì )無(wú)限，這些都給大家提供了非常好的發(fā)展平臺和機會(huì )。他對學(xué)員們提出了一些期望，他希望大家要積極向上、拼搏奮斗，遇到困難不退縮、不放棄，通過(guò)實(shí)踐鍛煉自己。他希望學(xué)員們要勤學(xué)深思，提升自己的學(xué)習能力，把握好當下，學(xué)會(huì )自我加壓，積極向導師、身邊的同事、客戶(hù)學(xué)習，不僅向成功學(xué)習經(jīng)驗，也向失敗學(xué)習教訓，快速的掌握崗位知識和技能。他希望大家要有理想、有方向、有動(dòng)力，但也要腳踏實(shí)地，要堅持從做好每件小事開(kāi)始，堅定信念，通過(guò)不斷的積累去向理想靠近。最后郭總引用大家在課題中提煉那句話(huà)“用行動(dòng)踐行星火夢(mèng)想，赴全力開(kāi)辟燎原之勢”來(lái)勉勵大家。 郭總的講話(huà)也正是對中集“想干事、能干事、干成事”用人理念的深刻理解和詮釋?zhuān)嘈磐ㄟ^(guò)大家的努力，未來(lái)一定會(huì )遇見(jiàn)更美好的自己。
為期一周的入職培訓已經(jīng)結束，1年期的培養計劃、更長(cháng)久的職業(yè)生涯即將開(kāi)始，希望“星火計劃”的學(xué)員們能夠時(shí)刻保持激情與熱愛(ài)，敢想、敢為、敢擔，與南通中集共成長(cháng)，一起向未來(lái)！ |
